Privatkunden

BERUFSSTART

Berufsstart, der erste Job: Du freust dich über dein erstes regelmäßiges Geld. Und gleichzeitig beginnst du finanziell auf eigenen Füßen zu stehen.

Bisherige Absicherungen über deine Eltern enden. Du benötigst eine eigene Privathaftpflichtversicherung. Und auch gleich eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Die ist wichtig, wenn du das Einkommen aus deinem Job zum Leben brauchst.

Beides ist kompliziert, weil es sehr große Unterschiede bei den Prämien und Bedingungen gibt.Sinnvoll ist oft auch ein erster Baustein Altersvorsorge. Früh zu starten lohnt sich, auch wegen der staatlichen Förderung. Ca. 10% deines Nettoeinkommens sollten für Absicherung und Altersvorsorge eingeplant werden.

Dann bleibt immer noch genüg übrig – für ́s Leben und für den Spaß.

Unabhängige und verständliche Beratung hilft, dein bestes „Berufsstarter-Paket“ zu finden.

BEAMTENANWÄRTER & REFERENDARE

Der Berufsstart von Beamten und Rechtsreferendaren unterscheidet sich erheblich von denen anderer Berufsgruppen. Die wichtigsten anfänglichen Absicherungsthemen sind: Beihilfe und – wenn möglich – private Krankenversicherung (statt GKV), Dienstunfähigkeitsversicherung mit begrenzter Dauer (statt üblicher Berufsunfähigkeitsversicherung), Haftpflichtversicherung mit zusätzlichem Schutz bei Regress des Dienstherrn.

Das finanzielle Budget eines Beamtenanwärters ist üblicherweise begrenzt. Umso wichtiger ist eine unabhängige und an den persönlichen Bedürfnissen orientierte Beratung. Um eine sehr gute und gleichzeitig bezahlbare Absicherung der wichtigsten Risiken zu finden.

Wir sind auf die Zielgruppe Beamtenanwärter und Referendare spezialisiert. Wir kennen alle relevanten Versicherer und deren Produkte. Und können Ihnen die wichtigen Unterschiede verständlich erklären.

Unabhängige und transparente Beratung hilft, Ihre Absicherung als Beamtenanwärter optimal zu regeln.

JUNGE FAMILIE

Familie und Kinder sind eine Quelle des Glücks und der Freude. Und bedeuten gleichzeitig Verantwortung – persönlich und finanziell. Dabei gilt es, nicht nur für den Hauptverdiener einen möglichen Einkommensausfall mittels Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung abzusichern. Sondern selbstverständlich auch die Partnerin/ den Partner in das Absicherungskonzept mit einzubeziehen. Das muss nicht viel kosten, denn gute Risikolebensversicherungen sind oft preiswerter als man denkt.

Hinzu kommen Fragen der zusätzlichen Absicherung für die Kinder: Wichtige private Krankenzusatzversicherungen (Krankenhaus, Pflege, Zahn) kosten wenig, und die obligatorische Gesundheitsprüfung ist i.d.R noch unkompliziert. Das gleiche gilt für die interessante Schüler- Berufsunfähigkeitsversicherung, mit der man sich frühzeitig alle Optionen für die später existenziell notwendige BU-Absicherung offen hält.

Darüber hinaus kann es sinnvoll sein, frühzeitig und rentabel etwas für die spätere Ausbildung der Kinder zurückzulegen. Eine Ausbildungsversicherung ist fast so flexibel wie ein Sparbuch – aber viel rentabler. Und gleichzeitig ein praktische Lösung für Geldgeschenke der Großeltern.

Fragestellungen rund um die Absicherung von Familien sind vielfältig und durchaus komplex. Dazu kommen große Unterschiede in den Bedingungen und Prämien.

AUSBILDUNG & STUDIUM

Zum Glück laufen während der Berufsausbildung und im Studium fast alle Versicherungen noch über die Eltern. Und das Budget ist natürlich sehr begrenzt.

Trotzdem lohnt es sich, über einige Absicherungsthemen nachzudenken: Schüler, Studenten und Azubis bekommen sehr günstige Konditionen beim frühzeitigen Einstieg in eine Berufsunfähigkeitsabsicherung.

Für Azubis kann es sich lohnen, mit sehr geringem Beitrag die interessante Riester-Förderung mitnehmen. Und wer Motorrad fährt oder andere riskante Sportarten betreibt, sollte unbedingt seine Unfallversicherung prüfen lassen und ggf. optimieren.

Auch wenn die Beiträge noch niedrig sind: Die Leistungsunterschiede der Versicherer sind riesig.

Unabhängige, verständliche und persönliche Beratung hilft, für wenig Geld das beste „Ausbildungspaket“ zu bekommen.

BAUEN & IMMOBILIENERWERB

Das eigene Haus ist häufig die größte Position in der persönlichen Vermögensbilanz.

Gut, wenn es auch wirklich gut versichert ist. Nicht nur gegen Feuer, Leitungswasser und Sturm/Hagel. Sondern auch gegen Vandalismus nach einem Einbruch und erweiterte Elementargefahren. Überschwemmungen nach Starkregen sind inzwischen eine der häufigsten Schadenursachen. Wichtig ist außerdem, dass der Versicherer auch bei grober Fahrlässigkeit und Schäden an den Ableitungsrohren außerhalb des Hauses leistet.

Wer neu baut oder erheblich umbaut, beschäftigt sich zwangsläufig mit Fragen zur Bauherren-Haftpflicht- sowie Bauleistungsversicherung.

Außerdem ist zu bedenken: Wer hohe Immobilienkredite hat, sollte unbedingt seine Einkommensabsicherung prüfen und ggf. optimieren. Damit auch im Fall einer Berufsunfähigkeit die Kreditraten weiter bezahlt werden können. Und im Todesfall die Familie weiter im Haus wohnen bleiben kann.

Die Fragestellungen zu Versicherungen rund um das Thema Bauen und Immobilienerwerb sind umfassend und kompliziert. Die Prämienunterschiede sind gewaltig.

Unabhängige, kompetente und persönliche Beratung hilft, Ihre optimale Absicherung rund um die eigene Immobilie zu finden.

RUHESTANDSPLANUNG

Mit Ihrem Eintritt in den Ruhestand ändert sich viel. Neben den persönlichen auch die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

Kapital aus Lebens- und Rentenversicherungen wird ausgezahlt und könnte neu angelegt oder lebenslang verrentet werden. Ihre private Krankenversicherung sollte überprüft und ggf. angepasst werden. Und häufig können sogar Sach- und Rechtsschutzversicherungen optimiert werden.

Und falls bis zum Ruhestand noch etwas Zeit ist – umso besser! Einige wirtschaftlich sinnvolle Maßnahmen können in den letzten Jahren Ihres Arbeitslebens umgesetzt werden. Wer privat krankenversichert ist, kann beispielsweise Abfindungen für Einmalzahlungen zur langfristigen Minderung des PKV-Beitrags nutzen. Oder eine Rürup-Rente zur Aufstockung der Altersvorsorge mit maximalem Steuervorteil nutzen.

Die wirtschaftlichen Fragestellungen rund um die Ruhestandsplanung sind vielfältig und komplex.

Unabhängige, kompetente und persönliche Beratung hilft, die richtigen Entscheidung zu treffen.